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TEL 075-371-3550
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あなたの会社の退職危険度チェック

質問①
あなたの会社では、社員同士が互いの持ち味や強みを理解し、尊重し合える環境がありますか?
質問②
あなたの会社の管理職は部下の個性や持ち味を把握し、それを活かした業務指示や評価を行っていますか? 
質問③
社内でのコミュニケーションが活発で、同じ目標を目指す仲間であるという雰囲気がありますか? 
質問④
社員のスキルや持ち味を活かすための取り組み(研修や教育など)が定期的に行われていますか?
質問⑤
職場の人間関係の質が、社員の働きがいやモチベーションにポジティブな影響を与えていると感じますか?
メリット
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